为进一步评价质量、职业健康安全、环境管理体系运行的符合性、有效性、适宜性，持续改进管理制度，6月24至25日，集团公司开展为期两天的年度第一次内审工作。
本次内审由行政部经理孟艳敏担任组长，制造部经理陈松江、质管部经理刘福章等8人担任审核组成员，依据GB/T19001-2016/ISO9001:2015《质量管理体系 要求》GB/T24001-2016/ISO14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》；GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》；分别对集团各个部门和工厂生产过程的工作场所、设计、开发等相关活动进行了审核。
经过公司审核组员们两天的细致查看、记录，审核组认为：公司质量/环境/职业健康安全管理体系运行正常，符合审核准则要求，运行继续保持有效。在末次会议上，审核组就出具的6项书面不符合报告和28项改进建议与相关部门代表进行反馈，并对不符合项的纠正展开讨论。会上，管理者代表徐贤通要求相关责任部门在7月10前完成不符合项的整改工作。针对园区设备搬迁和技改活动，建议各部门都要关注和识别过程中所产生的新危险源，对于公司安全、环保、质量的工作细节常抓不懈。
内审工作自查自省，有效促使管理提升。南大上下要高度认识管理体系的重要意义，建立长效工作机制，抓实抓细，严格执行，将体系标准贯穿到生产、管理、服务过程中的每个环节，为南大持续快速发展保驾护航。
