无锡江南电缆有限公司三十四年心无旁骛，坚守实业，不忘初心。公司党委成立于2003年6月，目前下属1个党总支和9个党支部，共有党员近200名。近年来，公司党委始终坚持“红色引领”和“四个不动摇”，以高质量党建引领高质量发展，着力发挥党员先进性，助推党的建设与企业发展同频共振，同步提升，走出一条非公企业党建的新路子。
坚定政治站位不动摇。公司创办之初，“红色基因”不仅融入了企业血脉，更为企业发展举旗定向、保驾护航。公司党委不断夯实党建基础，创新形式，旗帜鲜明讲政治、真抓实干谋发展。公司党委要求广大党员干部时刻铭记一名共产党员的初心和使命，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，听党话、跟党走、报党恩，始终与党同心同德、同向同行，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行。当前，公司党委正组织全体党员职工认真学习总书记的重要讲话精神，深刻领会“两个毫不动摇”、“守初心、担使命、找差距、抓落实”的内涵，自觉用党的先进理论武装头脑、指导实践，目标一致、步调一致地推动公司在中国特色社会主义康庄大道上砥砺奋进、行稳致远。
坚守支部堡垒不动摇党支部是推动公司发展的战斗堡垒。自党委成立以来，公司切实加强党支部建设，提升党支部战斗力，逐步实现党员教育常态化，党员活动正常化，组织建设规范化。党委坚持以创建无锡市“雁阵计划”5A级党组织为重要抓手，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在党支部制度建设、阵地保障、活动开展等方面“既花精力、又投财力”，投入300万元左右党建经费，推行以车间微党课、班组赛业绩、党员践承诺为主要内容的“红色车间”党建创新模式，找准支部工作与企业发展的结合点；同时公司党委开展形式多样的主题教育活动，提升党支部建设的“创造力”，打造讲政治、有担当、能出彩的过硬支部，为公司健康发展汇聚更加强劲的动力。
坚持人才培养不动摇。公司党员职工能否做到上下齐心、合力奋进，既是党委一班人思考的头等大事，更是公司发展凝心聚力的关键要素。在人才梯队建设上，公司树立了两个“坚持”，坚持员工是企业第一财富的人才发展观；坚持把党员培养成人才、把人才培养成党员的价值观。在党委的指引和推动下，公司建立了“双向进入，交叉任职”长效机制，将员工中的先进者，后备人才中的突出者，各大竞赛中的佼佼者吸纳到党员队伍中来，创造人尽其才、才尽其用的良好氛围。共产党员陆建平、陈晓方、鲍启伟、蒋永强分别荣获了无锡市劳动模范、无锡市唐翔千卓越工程师奖、江苏省企业首席质量官、宜兴市高技能人才成就奖。广大党员干部率先垂范，带领员工形成你追我赶、 攀登争先、跨越奋进的浓厚氛围，为企业高质量发展提供良好的人才载体和智力支持。
坚持责任担当不动摇。面对经济下行压力，公司党委坚持“用心办好自己事、不给社会添包袱”的负责态度，在专注主业、提升效益的同时，充分发挥上市公司的融资优势，按照产品、管理、市场“三个差异化”的原则收购了一批优质企业，加速形成了三足鼎立的产品布局和发展格局，继续巩固和保持了中国制造业500强、中国线缆行业最具竞争力企业10强的行业地位和发展势头。同时，公司在助教兴学、扶危济困、社会公益等方面加大力度，累计捐资近1亿元。2018年，公司又新增1000万元成立“江南电缆慈善基金”，出资200万元设立“江南电缆（宜兴一中）奖教基金”，同步成立“江南爱心基金”。
无锡江南电缆有限公司党委是一个充满活力、富有亲和力、具有感召力、凝聚力、战斗力的红色堡垒，在推动企业高质量发展中发挥了主力军的作用，较好地实现了“经济强、党建强”的目标，各项工作得到了上级组织的充分肯定。公司各类经济指标每年保持20%以上的增长幅度，先后荣获无锡市“雁阵计划”5A级达标单位、无锡市商会党建联盟示范点、宜兴市双强企业等荣誉。公司党委将继续发扬与时俱进、勇于创新的精神，不断在实践中探索，在实践中进步，努力使公司的党建工作再上一个新台阶。
（苏艳文）
