玖开电缆第二届技能大赛圆满落幕

2019-07-10 10:39:18浏览:291评论:0来源:线缆通   
核心摘要:2019年6月30日上海玖开电线电缆生产部举办了“第二届员工职业技能大赛”。此次技能大赛是为了提高员工工作能力和技能,更是为了激励员工赶超先进争做模范,在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围。

2019年6月30日上海玖开电线电缆生产部举办了“第二届员工职业技能大赛”。此次技能大赛是为了提高员工工作能力和技能,更是为了激励员工赶超先进争做模范,在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围。

本次技能比赛在3个工种进行比拼,分别为:绝缘、护套、机动叉车。绝缘选手在改规格换颜色过程中动作得心应手、干脆利索。护套选手在换模具过程中个个轻车熟路,游刃有余,最终郑世财凭借自己的努力荣膺桂冠;在绝缘工序比赛中,白云飞一路过关斩将,在比赛中表现得非常亮眼,收到了领导的一致夸奖。机动叉车重点在于测试理论知识的基础上重点增加叉车操作技能的比重,以适应当下“实操为主,理论结合”的技术水平评价特点,经过激烈的层层角逐,仓储部岳印凭一句“实力不允许我低调”最终取得了小组第一的成绩。

公司总经理吴总亲临现场全程参与,给参赛选手加油助威,比赛热情高涨,经过4小时的激烈角逐,评出了各项目评选一、二、三等奖。参赛者表示,这次活动给予员工一个展示自身技能的平台,发挥了员工的聪明才智和潜能,体现了员工个人技术水平,激发了员工学习的热情,提高了队伍士气,形成了事事争先进、人人争上游的良好氛围,为今后的工作清晰了目标和方向。

比赛进行的同时,还进行了热火朝天的团建烧烤活动,并邀请公司同事及家属参加,其乐融融。通过本次活动,员工更加爱岗敬业,不断提高技能,提高质量效率,员工团队相处融洽,形成了良好的工作氛围。同时通过这次比赛,也看到稍许不足,员工的一些专业技能还不够熟练,我们还需要进一步加大职工技术培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技术比赛活动深入开展下去,为职工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围,最大限度地调动和激发广大职工学理论、钻技术的热情,培养高技能操作人才,维护公司持续稳定发展。

(责任编辑:小编)
下一篇:

【市场】鸽牌公司又新签订一份年度战略框架协议

上一篇:

安徽霍邱1x300t/d生活垃圾焚烧发电烟气净化工程通过质保验收

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 service@xianlan100.com
 
0相关评论
关注微信公众号

行业动态,一手掌握

同类最新信息