勠力同心 砥砺前行 坚定扎实推进高质量发展——中超控股召开2019年上半年度工作座谈会

2019-07-22 15:55:45浏览:344评论:0来源:线缆通   
核心摘要:7月17日,中超控股召开2019年上半年度工作座谈会,总经理张乃明携公司高管、各部门负责人参会。会上,各部门负责人对上半年工作作了总结汇报,对下半年工作进行了计划部署,各条线分管领导进行了点评和补充,并就需要解决的问题进行了协调落实。这些公司的骨干中坚聚焦企...

 

      

      

       7月17日,中超控股召开2019年上半年度工作座谈会,总经理张乃明携公司高管、各部门负责人参会。会上,各部门负责人对上半年工作作了总结汇报,对下半年工作进行了计划部署,各条线分管领导进行了点评和补充,并就需要解决的问题进行了协调落实。这些公司的骨干中坚聚焦企业发展、联系工作实际开诚布公交流,谈收获、讲不足、说打算,为中超控股的发展建言献策。

 

 

                                                   △中超控股召开2019年上半年度工作座谈会

 

 

 

                                                      △中超控股高管、各部门负责人参加座谈会

 

       公司今年上半年以来外部环境严峻复杂,线缆行业面临着市场同质化严重、产能过剩、价格竞争激烈等问题,但公司上下统一思想,团结一心,紧紧围绕年度目标任务开展各项工作,协同发力,重点突破,项目开发稳步推进,各项工作亮点纷呈,高质量发展成效显著,经济运行指标保持稳中向好、稳中有进态势。

 

 

                                                                     △中超控股总经理张乃明

 

       针对各条线、各部门下半年工作的重点,张乃明总经理进行了全面的部署和安排。围绕圆满实现既定的全年工作目标,他强调,在面对复杂多变的外部环境时,要牢固树立节约意识,主动摸索、探寻企业生产经营中的降本增效措施;要以优秀职业经理人的标准要求自身,尤其在处理跨部门工作时须分工明确,相互“补台”,步调一致,形成“组合拳”;要不断提升自身素养,以榜样和标杆的意识、以做到极致的标准要求自己;要积极主动加强时事政治学习,与时代同步,崇善向德,以身作则、率先垂范;要努力营造团结紧张严肃活泼的工作氛围,激发员工认真履职的热情和激情;要高度重视企业人才培养和梯队建设,以培养人才为荣,讲究方式方法,说道理、教方法,传道授业解惑。

 

 

                                                        △中超控股高管、各部门负责人汇聚一堂

 

       回首2019年上半年,中超控股全员齐心协力、攻艰克难,展望下半年,路在脚下、事在人为,与会人员纷纷表示,将认真贯彻落实会议精神,继续胸怀梦想、勠力同心、砥砺前进,坚定扎实地推进公司高质量发展战略,为圆满完成全年目标任务而努力奋斗!

(责任编辑:小编)
下一篇:

【市场】鸽牌公司又新签订一份年度战略框架协议

上一篇:

铭记抗战历史,传承革命精神

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 service@xianlan100.com
 
0相关评论
关注微信公众号

行业动态,一手掌握

同类最新信息