3月15日，成都普天以“坚持强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，组织召开了2018年度领导班子民主生活会。普天集团党委常委、总会计师吴长林同志，党建人力部于雷同志到会督导工作，成都普天党委领导班子全体成员参加会议，党委书记、总经理胡江兵同志主持会议。
会议首先由党委副书记熊挺同志向督导组报告了本次民主生活会会前准备情况。随后,胡江兵同志代表公司党委作了领导班子对照检查发言，逐项报告了2017年度民主生活会整改落实情况。胡书记对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面，指出了2018年度成都普天领导班子存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因，提出了努力方向和整改落实措施。他强调，针对查摆的问题和原因分析，班子成员要坚持问题导向，认真抓好整改落实，进一步严格党内政治生活、提升精神状态、深化作风建设，切实把从严治党主体责任扛起来，切实加强班子建设，在提高谋事创业水平与能力的过程中，增强班子的凝聚力战斗力向心力，全力推进成都普天真正实现从传统线缆制造向“制造业+园区服务业”的转型。他指出，下一步要着力从强化理论学习，在学懂、弄通上下功夫；进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持抓落实；坚持党管干部原则，以业绩为牵引，打造一支素质优秀的干部队伍；加强作风建设，营造风清气正政治生态四个方面努力整改提高。
会上，班子成员结合工作实际，逐一作了个人对照检查，认真交流学习心得和思想认识，检查自身在学习、思想、工作和生活等方面存在的问题及不足，深刻进行自我剖析，狠挖思想根源，开展批评与自我批评，提出改进建议和措施。通过民主生活会，班子成员经受了一次深刻的党性教育洗礼，统一了思想、深化了认识，达到了凝聚共识、团结奋斗、振奋干劲、狠抓落实的目的。
吴长林同志代表中国普天集团党委督导组对成都普天民主生活会召开情况进行了点评和指导。他指出，这次年度民主生活会的氛围和效果较好，符合中央和国资委党委要求。一是自我批评诚恳实在。班子和个人查摆问题开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子，既从工作中找差距，又从思想和党性上找差距，查找的问题都列举了具体事例，体现了揭短亮丑的勇气。整改措施与查找的问题相互呼应、实在可行，不偏不虚不空。二是相互批评真实坦诚。会上，书记带头批评大家，大家也敢于批评书记，每位同志都接受了大家的批评，同时对其他同志进行批评，相互之间开展了积极健康的思想交锋。大家的批评意见直截了当，针对性很强，有了红脸、出汗的感觉。同时，大家又坦诚相见，帮助分析原因，提出改正建议，达到了“团结——批评——团结”的目的。三是原因剖析深刻透彻。班子对照检查材料和个人发言提纲着重从理想信念、党性修养、宗旨意识等方面深挖思想根源，从攻坚克难、创新意识不足，抓工作落实重视度不够，敢于担当精神不足等主观方面深刻剖析，真正挖出了病因病根，使大家灵魂深处受到触动，体现了敢于自我剖析的政治担当。四是整改措施切实可行。班子和个人针对党员干部群众反映和自身查找出来的问题，初步明确了整改方向和改进措施，做到了整改态度鲜明，目标明确，措施具体，有较强的针对性和可操作性。同时，他也指出：对照中央、国资委党委以及集团公司党委有关要求，这次民主生活会还有一些需要改进的地方。比如，有的同志查摆的问题停留在工作层面多一些，剖析的原因深度还不够，整改的措施还不够具体，有的批评还不够放开，措辞比较委婉等等。对公司党委班子成员下一步改进提高，进行了批评和指导。
吴长林同志强调，成都普天党委要以这次民主生活会为契机，持续抓好突出问题整改，切实落实从严治党责任，要着重抓好三方面工作：一是持续深入抓好整改落实；二是坚持用好批评和自我批评武器；三是以高质量标准推进各项工作。他希望成都普天党委班子紧密团结，围绕企业生产经营和改革发展目标，抓住影响企业经济效益的关键环节和瓶颈问题，开拓进取，务实创新，不断创出新的工作成绩。
最后，胡江兵同志代表成都普天党委领导班子作了表态发言。他表示，感谢普天集团党委和督导组领导对成都普天工作的肯定，接下来一定要结合督导组指出的问题和提出的改进意见制定整改措施，落实整改责任，使民主生活会成果转化为实际工作成效；一定要把这次民主生活会作为重要契机，加强班子建设发挥班子的带头作用，带头讲政治讲学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；一定要统一班子思想、提升班子能力，发扬勤勉敬业、敢抓敢管，勇于担责的精神，带领全体干部职工，扎实推进各项工作的落实，为成都普天党建和经营管理工作再上新台阶而努力奋斗！
