为了落地人才发展的战略规划，9月24日圣达学院在泰兴隆重举行揭牌仪式。远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培，集团首席行政官、远东大学执行校长庄太纬，投资人、资深顾问、远东慈善基金会执行理事长周东佼，投资人、集团人力资源部副总监、远东大学校长办公室副主任张妍妍，圣达电气董事、总经理李民，圣达电气监事、总经理工作部高级总监刘美华出席会议。
蒋锡培发言
蒋锡培在揭牌仪式上发言，他谈到，远东在建设之初立志要建设成学习型组织的志向始终未变。圣达学院的揭牌，是圣达持续发展的需要，也是圣达每一位家人学习提升的需要。圣达人肩负着历史的使命，要为高铁事业、城市建设、社会发展贡献圣达人的智慧和能量。他希望圣达在日后的建设发展中能不忘初心，再接再厉，勇于创新，敢于担当，同频共振，只争朝夕，追求极致，拥抱未来。
庄太纬作贺词
揭牌仪式上，庄太纬首先对圣达学院的揭牌表示由衷的祝贺，随后，他详细介绍了远东大学在子公司学院建设上的组织战略布局，他指出，圣达学院的揭牌明晰了远东大学的功能定位，完善了组织架构，优化了人才培养体系，同时，在未来开发电气化优质课程搭建专业的共享平台方面，圣达学院将继续贡献重要力量。他相信未来圣达学院在人才发展的科学规划与布局下，定能培育出更多专业化人才，同时为组织的发展添砖加瓦，让远东大学朝着世界一流大学的目标迈进一步。
揭牌仪式现场
在全体人员的见证下，李民和庄太纬共同为圣达学院举行揭牌，标志着圣达学院正式成立。
李民在会上发言
李民表示，圣达学院的成立对圣达的发展具有里程碑的意义，是圣达转型升级、做大做强的重要载体。他指出，未来的竞争是人才以及文化软实力的竞争，圣达学院的发展目标就是要紧跟时代发展步伐，承载起培养人才、规范管理、建设文化的重任，为企业的发展保驾护航，同时当下圣达在学院的建设过程肩负着传播知识、提升能力、建设文化、搭建平台这四大责任。圣达学院将有针对性培养实用性与专业性人才，不断提升员工的综合能力，同时加强思想素质教育，加快母子公司的融合，打造成与外部交流合作的平台，为持续发展提供不竭动力。
周东佼授课
周东佼为圣达学院开启主题《明心净心久为功，自信自强志必成》的第一课。她从道的内涵引入，指出在当下这个充满不确定性、新兴产业和新兴技术活跃的数据化新时代，我们唯一能“保养”自己的方法就是勤学、挑战和坚持，要沿着学习者、思考者、践行者、分享者这四个角色不断转变思路，建设提升自我，培养自己从环境中看到机会、辨别机会、抓取机会的能力，如此才能找到自信、自强的自己，圆满自己的人生。
合影
远东大学创建于2010年，历经发展，目前在集团层面已包含生产学院、营销学院、管理学院、致良知四合院，同时，福斯特学院、安缆学院、水木源华学院、京航安学院、圣达学院均相继成立，远东大学的组织架构逐渐完善和充实的同时，也将更好地肩负人才培养、体系建设等工作，更好地助推组织战略实现。
