根据无锡市总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研方案安排，10日上午，无锡市总工会党组书记、副主席吴涛率专题调研小组至中辰电缆实地考察新时代产业工人队伍建设改革试点开展情况，宜兴市总工会党组书记夏红军陪同调研。
无锡市总工会党组书记吴涛在专题调研中指出，产业工人是企业生产经营的主体力量，我们要加快产业工人队伍建设改革，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
中辰电缆党群工作部部长朱文英围绕聚焦提升员工思想政治素质、聚焦提升员工岗位操作技能、聚焦畅通员工成长通道、聚焦提高员工幸福指数等多方面情况，就中辰电缆《新时代产业工人队伍建设改革试点方案》进展情况进行了汇报。
工会主席张茜进一步指出，公司高度注重员工归属感、幸福感，特别是关注新时代下青年员工的心理变化和思想，用丰富的企业文化活动，不断加强员工团队的凝聚力和向心力，打造出了“中辰大家庭”的和谐氛围。
总经理姜一鑫表示，根据国家和省市关于产业工人队伍建设改革部署的要求，中辰电缆着力改革创新公司产业工人队伍建设的体制机制，充分调动产业工人的积极性、主动性和创造性，努力建设一支与公司生产经营发展相适应的“先锋型、技能型、奋发型、和谐型”产业工人大军，为实现中辰电缆高质量发展提供了有力保障。
无锡市总工会党组书记吴涛对中辰电缆产业工人队伍建设试点的前期工作表示了充分认可，对于公司建立产业工人薪酬激励机制，工资挂钩体系中体现技能、职称等级，技能型人才津贴补贴这一举措表示高度赞赏。表示这既拉大产业工人在同一岗位、同一工种的薪酬变动区间，也合理构建了与管理、专业技术人员待遇体系相对应的薪酬分配体系，从而加大产业工人职业技能提升的支持力度。
