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mso-font-kerning:1.0000pt;">7月30日，CCTV4《中国新闻》播出“发掘就业动能，扩大职业技能培训规模”专题，亨通集团扩大职业技能培训稳就业受关注。
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mso-font-kerning:1.0000pt;">今年疫情以来，制造业聚集的苏州出台了职业技能提升的实施方案，从政策上加强引导，落实培训补贴政策，对企业开展培训或培训机构开展项目制培训的，可先行拨付不高于50%的培训补贴资金，在疫情期间政府更是拿出资金来鼓励企业对于待岗员工展开自主的技能培训。“吴江区政府出台一系列政策大力支持企业推动智能化建设，更好地把有知识、有文化、有实战经验的职业技能人才融入到我们的生产一线去。”亨通集团副总裁鲍继聪在接受央视采访时表示。
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mso-font-kerning:1.0000pt;">在江苏省人力资源和社会保障厅此前刚刚公布的江苏省职业技能提升行动首批推荐面向全省开展职业技能培训单位和职业技能等级认定机构目录，亨通集团和亨通光电分别成功获批。亨通将进一步深化产培融合，不断完善职业技能培训模式，优化培训内容，提高培训的针对性和实效性，为企业发展培养更多高素质技术人才，实现促就业、稳就业。
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mso-font-kerning:1.0000pt;">亨通始终坚持创新驱动，大力开展人才兴企战略，培养出一大批德技兼修的高技能人才，有效解决了产业技能型人才瓶颈。先后被授予国家级高技能人才培养基地、国家级技能大师工作室、全国机械行业职业技能鉴定点、江苏省首家正高级职称评审权民营企业、江苏省技能人才实训基地、江苏省高技能人才评价试点单位等，涌现出一批省市区级技能大师工作室。
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