为全面掌握基层产改试点情况，进一步推进无锡产业工人队伍建设改革。6月16日，无锡市总工会党组成员、副主席周国祥一行四人至产改试点单位中辰电缆开展专题调研，宜兴市总工会党组书记王赛军参加调研。
在会议室，无锡市总工会领导召开了产改工作调研座谈会。中辰电缆总经理姜一鑫表示，中辰电缆股份有限公司作为无锡新时代产业工人队伍建设改革试点单位，始终着力改革创新公司产业工人队伍建设的体制机制，充分调动产业工人的积极性、主动性和创造性，努力建设一支与公司生产经营发展相适应的“先锋型、技能型、奋发型、和谐型”产业工人大军，为实现中辰电缆高质量发展提供了有力保障。
宜兴市总工会和中辰电缆分别向调研组作了产改工作推进情况汇报。宜兴市总工会党组书记王赛军表示，宜兴市总工会认真落实中央和省、市关于新时代产业工人队伍建设改革的部署要求，做到思想上深化认识，行动上迅速跟进，措施上有力有效，扎实推进产业工人队伍建设改革工作。一是高位推动，有序有为抓好产业工人队伍建设改革落地落实；二是突出重点，有力有效推进产业工人队伍建设改革走准走深；三是凝聚合力，有质有量打造产业工人队伍建设改革亮点特点。
中辰电缆股份有限公司工会副主席朱文英介绍了公司产业工人队伍建设改革进展，她着重从“突出思想政治建设，建设‘先锋型’产业工人队伍”；“聚焦素质能力提升，建设‘技能型’产业工人队伍”；“聚焦成长通道畅通，建设‘奋发型’产业工人队伍”；“聚焦幸福指数提高，建设‘和谐型’产业工人队伍”等四个方面汇报了公司产改工作的具体做法。
无锡市总工会副主席周国祥听取汇报后，对宜兴市的产改工作给予了肯定，并提出了更高的要求。周主席表示，要做到“四个到位”，即思想认识到位、举措落实到位、创新创举到位和短板查找到位；同时要处理好“四大关系”，即工会牵头与形成合力的关系、党委政府作用与工会的关系、产改办与企业的关系和企业主体与职工的关系。周主席强调，宜兴市总工会要积极发挥牵头作用，扎实推进产业工人队伍建设改革试点工作，撬动市各相关部门整体联动，不断提高企业、职工的知晓率，有效地推动了产业工人队伍建设改革向纵深发展。
周主席高度评价了中辰电缆的产改工作，认为中辰的产改工作特色鲜明，成绩显著。特别是重视党建引领和企业文化建设，重视职工技能培训、岗位晋升和薪酬激励，职工幸福指数较高。周主席希望产改要形成好的制度与机制，用以优化产改并解决共性问题；形成好的成效以利于进一步推广并形成好的监督保障体系。
