6月3日—4日，公司本年度第一期班处长能力提升培训如期举行，来自公司各部门、各条线及各子公司的班处长级管理人员70余人参加了培训。中超控股总经理张乃明在培训班开班仪式上作重要讲话。
张乃明总经理指出，作为中超建设发展的生力军，班处长在日常工作中起着承上启下的作用，任务艰巨、责任重大，为公司发展做出了积极的贡献，他代表公司对班处长的辛勤付出表示感谢；同时期望大家不忘初心、立鸿鹄志向，加强学习提升、勇于奋斗拼搏，在促进公司发展的同时实现自身的价值。他要求参训人员珍惜培训学习的机会、严格遵守培训纪律，努力学习新的管理知识、提升管理技能，在培训过程中加强沟通交流，借鉴优秀的管理经验，努力将所学知识转化为实际生产力，促进公司发展。
本次班处长培训以“基层管理人员的能力塑造”为主题，采用课堂讲授、讨论分享等形式就员工辅导、问题诊断、冲突管理等班处长日常管理中的重要内容进行了深入探究，并通过拓展活动的形式锻造、提升团队凝聚力，指导班处长在具体工作中加强班组的团队建设。通过两天充实而又充满挑战的培训学习，大家纷纷表示，此次培训的针对性和实用性更强，不仅解决了许多基层管理中常遇到的问题和疑惑，提升了自身管理水平；同时加强了与各部门、各条线和各子公司人员的沟通和联系，畅通了渠道、增进了友谊、提升了凝聚力，必将有力促进彼此后续工作的开展。
大厦将立，必先筑基。公司历来注重员工的能力培养，每年都会针对员工与工作的实际情况开展培训需求调查、研究设计培训方案，并定期开展分层级、分部门、分岗位的多种形式培训，促进员工能力提升，筑牢公司发展基础，打造员工与公司之间更为紧密的命运共同体，确保企业持续健康、稳定长远发展。
