中国电力新闻网讯 “青年兴则国家兴，青年强则国家强。”这是总书记的要求，也是国电电力团委的坚持。
近年来，国电电力团委在公司党委的指导下，扎实开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践、“青年大学习”等活动，不断创新工作思路，引导公司系统广大青年不忘初心，牢记使命，开拓进取，勇当先锋，以扎实奉献的干事创业热情，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。
吹响冲锋号 引领青年永久奋斗
“三年里，我用脚步丈量过机组高度，用文字讴歌青春的美好。”
“无论是戈壁滩上的坚守，还是高原风沙的磨砺，这群年轻人身上闪烁着‘奋斗’的光芒。”
2018年11月7日，国电电力“青春建功新时代”主题演讲比赛现场，35名青年选手共聚一堂，围绕“坚定理想信念、练就过硬本领、保持奋斗精神、锤炼高尚品格”这一主题，讲述青年扎根一线、挥洒汗水、砥砺奋斗的故事。
多年来，国电电力团委以青年争当首席师、青年技术汇、首席师宣讲、青年技术论坛为载体，积极营造“引、学、助、比”的浓厚氛围，促进青年提高业务能力，练就过硬本领。
基层各单位结合企业特点，积极开展“青年争当首席师”活动，北仑公司“青畦计划”“移动课堂”畅通青年成才通道；大同公司的“青年英才”评聘大会，评聘青年英才50名；大开厂持续深化“TL链接青年讲坛”，提升青工综合素质……截至2018年年底，开展“青年争当首席师”活动140余次，参与人数2800余人。
“张涛、王兴，这些名字既让人敬佩又让人神往，亲眼看到他们，听到他们的事迹分享，我的内心激情澎湃。”5月10日，在国电电力“青春心向党·建功新时代”主题团日活动现场，内蒙古能源公司的电气点检员马德明激动地说。
张涛，“嘉克杯”手工电弧焊项目世界第一、中央企业青年岗位能手、全国电力行业技术能手……光环背后，是他十几年如一日的坚守，是练功房里汗如雨下的刻苦，是比赛台前焊渣切肤的忍耐，是危急时刻夹缝之中完美完成任务的担当。与张涛一同在台上分享事迹的王兴、魏杰、步兵等国电电力“首席师”，同样用他们成长的故事，诠释了“奋斗”这一最响亮的青春词汇。
在奋斗精神的感染下，在首席师制度的激励下，国电电力青年员工强化业务水平，提升自身能力，在各自岗位拼搏奋进，扛起责任和使命，逐步成长为企业改革发展的中坚力量。
赵文宇来自邯郸热电公司，刚入厂时，习惯书本学习的他难以立刻融入企业，总被困难和自我怀疑包围。“有一次参加团委活动，看到技术工人也能站在最高领奖台，而且待遇和岗位都跟着提高，我顿时充满了奋斗的激情和动力。”
“现在的青春是用来奋斗的，以后的青春是用来回忆的。”几年下来，通过理论学习、实际操作、研读图纸、分析原理，他先后完成包括02号启备变、母联开关、母线线路等重点综合型项目改造工作，从一名普通检修工成长为电气检修技术扛旗人，并于近期获得“集团公司首届青年岗位能手”称号。
在担当中历练，在尽责中成长。在国电电力团委的引领下，青年人才不断涌现。截至2018年底，35岁以下青年获省部级及以上荣誉者达80余人，评选各级首席师、青年英才200余人。
在“纪念五四运动100周年大会”上，习近平总书记指出：“五四运动以全民族的搏击培育了永久奋斗的伟大传统。”永久奋斗的精神也必将根植在国电电力青年员工的心中，化为为梦想拼搏的源泉动力。
绷紧定位弦 合力打造创新引擎
“得知专利通过的那一刻，我激动得难以自制。”2016年入职的杨祺在谈到他研发的“一种电力检修的智能型接地线检测装置”时还有些不好意思。因为此事，这名酒泉发电公司的普通热控检修工，突然成了公司系统的“网红”。
杨祺通过万用表外加太阳能电池板，增加测试用表备用电源，极大提高了检修人员在作业过程中的安全性和设备检测可靠性，2017年获国家使用新型专利。他本人也被评为2018年度“甘肃省优秀共青团员”。杨祺常说：“企业提供了条件和机会，我们青年人就要多尝试多挑战，怎么能怠惰呢！”
借助的“五小”创新活动机制，酒泉发电公司团委鼓励青年从小事做起，在小处着眼，空预器火灾报警装置改造、机组胀差优化、全厂监控升级等项目产生直接经济效益100余万元，培养了包括酒泉市“青年岗位能手”刘强等一批青年英才。
围绕“青年、发展、创新、人才”这四个关键，国电电力团委把“青年创新工作室”体制机制建设作为激励青年员工成才成长的重中之重，通过“青年创新工作室”、QC项目和“五小”革新等载体，扎实推进青年创新创效工作，有效激发青年创新活力。
宁夏宁东发电公司成立“杨萌萌博士创新工作室”，其研究的《三相一体现场组装式变压器的新技术的应用》《百万机组大型间冷塔筒壁施工技术应用》等多个项目，列入宁夏回族自治区重点研发计划；通过土建台阶式地基处理方案优化，节约投资资金5826万元。
东胜热电公司有一支平均年龄不到30岁青年研发队伍，2018年，他们承担了智慧企业项目15项，其中智能DCS、智能吹灰、管控中心、巡检机器人等项目已投入实际运行。最主要的ICS智能发电运行控制系统已初具规模，实现控制、氧量、冷端优化和系统智能报警、诊断，其先进程度已是行业内翘楚。
以“项目化”管理为依托，国电电力先后完成了北仑发电公司“600兆瓦亚临界机组提高SCR入口烟温分级省煤器改造”、庄河发电公司“超临界燃煤机组深度调峰技术研究”、大开厂“基于热电解耦模式的350兆瓦超临界燃煤机组的灵活性改造”等过国际国内领先技术的研发应用。这些重点项目的成功，既为企业发展改造做出突出贡献，更在项目实施过程中培养了一大批优秀的青年人才和骨干力量。截至2018年底，国电电力共有青年创新团队107支，QC攻关小组121个，发布成果65项，完成“五小”革新90个，拥有“双创”项目231个，产生经济效益近3亿元。
擂起动员鼓 服务中心回馈社会
2018年7月4日，浙江舟山的海面上刚送走了7号台风“派比安”，8号台风“玛利亚”又悄然形成，将于三天内“光临”普陀山6号海上风电的工程区域。对处于施工关键期的舟山海上风电公司来说可谓“一波未平一波又起。”
“必须抓住窗口期的最后一丝机会，两日内完成装机！”当夜，以工程主管王伟伟为首，一支平均年龄仅30岁的“青年突击队”出现在工程建设的核心位置。他们顶着海风和雨水，连续奋战26小时，顺利完成40号、41号两台风机的海上吊装，为工程如期完工投运奠定了基础。
在国电电力基层企业，有许多这样关键时刻冲锋陷阵的“青年突击队”：宁夏石嘴山发电公司的突击队员们穿梭于A修现场，尽全力保障工作进度；宁东发电公司的队员们扎根在建设工地，核对图纸、沟通施工，确保工程高质量投产；新疆新能源公司的队员们顶着风沙和雪暴，第一时间消除缺陷，恢复风机安全生产……
据统计，仅2018年，国电电力团委及各级团组织围绕中心任务开展活动531次，解决实际问题1396个，为企业安全生产、创新创效、智慧企业建设等做出了积极贡献。
国电电力团委积极引领青年服务社会，三年来，组织了750余次共计14000余人次志愿服务社会活动，向公众交出满意答卷。
近年来，国电电力团委以“青春汇 家园美”志愿品牌为统领，积极开展“岗位学雷锋”、爱心帮扶等志愿服务活动，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神——义务献工715人次、义务献血120240毫升、公益服务2097人次、爱心帮扶2865人次……石嘴山发电公司的“小红帽”志愿服务队被中宣部命名为第四批“全国学雷锋活动示范点”。
在青海刚察，一支支青年志愿者队伍在青藏高原上点燃了扶贫帮困的温暖之火；在新疆地区，践行“民族团结一家亲”的志愿者走进农户家中，认“亲戚”、干农活、修堤坝、挑水担粪、养牛喂羊，普及党和国家扶贫攻坚的方针政策，结合当地农产品特点制定脱贫计划，“一家人”如石榴籽一般团抱在一起。
该公司团委积极引导青年积极投身志愿服务事业，树立良好央企形象，打造优质服务品牌，以满腔热血和凌云之志，绘就出一幅幅关于奉献的华美画卷。截至3月底，该公司共拥有青年志愿服务队81支，青年志愿者3282名，常态化志愿服务项目70余项。
“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”在新时代的挑战中，国电电力团委将继续认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责，助力更多青年早日成才成长，以报国強企之心不断奋斗，心向荣光，砥砺前行。（吴威威）
