日前，国投宣城电厂#1机组临停检修工程正在如火如荼开展。中国能建华东建投安徽电建二公司宣城检修项目部制定有效可行的现场实操培训计划，以机组临停、设备解体检修契机，组织各专业青年员工，以＂理论结合实际、提高专业技能＂为目的，进行现场实操学习，各专业技术人员为青工现场指导，边解体设备、边讲述结构原理，使青工们对机组设备的构造、原理有了进一步直观的了解，加深了对发电系统的感性认识和实践，促进员工主动学习的积极性。
一直以来，宣城检修项目部为大力提高技术岗位及生产岗位设备维护人才业务技术素质，引导青工秉承＂一代人有一代人的作为、一代人有一代人的贡献＂的工作态度，将青年员工技能提升作为一项重点工作，而导师带徒则是青年技能提升的重要抓手。按照技术专业，岗位需求针对技术力量相对薄弱、后备人才不足的岗位重点制定了细致的导师带徒内部培训方案，为青年员工搭建学习平台。同时还就短时间内学习效果进行考核，定期测评学员的学习情况，完成一个阶段学习后要及时进行总结并主动查漏补缺。
