截止6月30日，重庆渝浩水电开发有限公司又传来佳讯：浩口水电站已超额完成年中发电量2.422亿千万时，完成年度计划的54.42%，安全生产零事故547天，旗开得胜，再创佳绩。
兑现承诺是责任，全面赶超是魄力，勇争一流是精神。2019年渝浩水电公司已经平稳度过基建转生产后的“振动区”，基建消缺已悄然离去。主抓安全生产，抢发电量，创新成果，党建提高，全力打造新时代新作为有担当的生力军。
检修操作。俞甜甜 摄
紧盯汛期安全，狠抓电量指标。自4月进入主汛期以来，渝浩水电公司党委高度重视汛期安全生产及电量效益。全面贯彻“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”理念，立足“安全生产为前提，电量效益为保障”的要求，坚持“制度管总，作风兜底”原则，进一步强化安全教育培训，达到公司全员受教育，全员重安全。生产部门抓住今年汛期来水丰富的机会，努力增发抢发电量，加大设备隐患排查治理，坚持“小缺陷不过班，大缺陷不过夜”，严格确保设备运行状况优良，保持与上游电站及集控中心密切联系，持续关注水雨情系统，正确掌控来水量的变化，做到及时调整负荷，最大限度的增发电量，仅五月份发电量就超过计划值117%，创月度发电量新高。
勇于担当，敢于作为。渝浩水电公司生产大军是一群朝气蓬勃，积极向上，乐观开朗的青年大军，他们在花开的年纪，摒弃城市的繁嚣，扎于大山深处，点亮一束明光。从2018年公司转入生产后，这群年轻的小伙子和青涩的姑娘们紧盯安全生产不松手，全力奋力抢发增发电量，为公司谋取最大化的利益。他们勤恳学习，卯足劲的啃书本，重实操，理论与实际相结合提高自身的技能水平。“先练好功底，才有底气教别人”这是他们常说的一句话，看似平淡的话语却充分体现出渝浩生力军强大的责任感与担当精神。主动发扬“传帮带”精神，给新职工进行培训，帮助新职工尽快成长上岗，为部门分担烦恼，解决困难是这群年轻人时常做的事，在他们心里，大家早已是一家人。枯期检修期间，这群生力军主动舍弃休假留站参与机组检修，主动承担检修任务，扛起检修责任，通过边学边干的方式顺利完成两站五台机组的自主C级检修项目。“我脚踏实地的干，不懂就问，总比光想不做成长的快”这是现已成为班组机械带头人王军说过的一句话。古人云“笨鸟先飞”就是这么一个道理。
乘势而上，敢于竞争。公司领导十分关心生产人员，帮助大家解决工作和生活上的困难，在面对生产人员少，经验不足，设备缺陷多等诸多困难下，公司领导始终坚信大家，相信这群年轻职工的能力，并积极为年轻人争取各种福利，同时公司内部采用竞聘上岗、选拔轮值班长、小指标竞赛等多种竞争机制为大家提供更好更高的舞台，逐步锻炼培养全面人才，提高年轻人的综合能力，逐渐涌现出一批骨干技能人才，成为公司各生产专业的中流砥柱，为公司的安全生产提供了强有力的保障。
严抓党建，奋促提升。渝浩水电公司自成立党委以来，高度重视党建工作的全面开展，努力培养党建人才，严格按照上级公司的要求规范开展“三会一课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大精神，以“不忘初心，牢记使命”为宗旨，提高政治思想，政治站位，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，提升党员党性修养，做好“创岗建区”党员亮身份、党员身边无违章等活动开展，全面提升党建水平，发扬延安精神，推动企业发展。
保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。渝浩水电公司以争一流精神奋勇赶超，盈利水平连创新高，兑现了对分公司的庄严承诺，逆势赶超交出了一份出彩的年中答卷。奋斗饱含艰辛，成绩褒奖功臣，渝浩水电公司的每一位职工都是功臣，大家用争一流的精神凝聚力量，用“120”分工作标准真抓实干，用铁的作风迎难而上，出彩的成绩单足以证明渝浩水电公司这群年轻队伍是一支敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的队伍。
班组照。俞甜甜 摄
下半年渝浩水电公司将紧抓迎峰度夏的有利时机，切实把思想和行动统一到公司部署上来，从安全生产、电量抢发、成本管控、优化发展、队伍建设、党建建设六个发面发力，攻坚克难，推进工作，当先锋争一流，协作赶超一盘棋，高标准、严要求，赢取更加出彩的业绩，为分公司高质量发展做出新的更大的贡献。（俞甜甜）
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