按照南方电网公司“不忘初心、牢记使命”主题教育关于认真开展调查研究的有关要求，7月19日，南方电网公司董事、党组副书记史正江主持召开公司职务职级“双通道”试点工作研讨会，详细了解广东电网公司试点工作准备情况。
史正江表示，职务与职级并行是人事制度的重大改革，目的是进一步调动广大员工积极性、主动性、创造性，拓展干部员工尤其是基层员工的职业发展空间，持续吸引人才、留住人才、激励人才、用好人才、培养人才。他强调，广东电网公司要根据研讨意见抓紧完善试点工作方案，加强与公司人资部的沟通，做好与现行领导人员管理规定、薪酬管理制度、技术技能专家管理办法的配套衔接，扎实推动职务职级“双通道”试点工作顺利落地。
公司人资部，广东电网公司负责人等参加了研讨会。
