中国电力新闻网讯 通讯员 刘春雨 报道 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实省总工会和企业“两会”要求，推动工会组织做实做细两孩政策下服务工作，深化职工关爱行动，解除职工后顾之忧，大唐灞桥热厂工会紧紧围绕职工需求，针对职工子女暑期看管困难的问题，做了积极调研和有益探索，2019年暑期，该厂工会组织开展了职工子女“宝贝爱心驿站”试点工作。
在宝贝爱心驿站活动中，共有21位职工子女报名参加。宝贝爱心驿站安排了丰富多彩的课程项目，在辅导职工子女完成假期作业之余，组织手工制作、影片欣赏、书法、乒乓球课程、文体活动、故事会等，带领职工子女走进电厂，探秘爸爸妈妈工作的地方，认识电厂标志性建筑，了解用电安全；带领孩子们参观半坡博物馆，学习6000多年前的新石器时代，学习历史，感受人类进步历程。期间，该厂工会组建家长微信群和工作人员微信群，每天为小朋友们拍摄学习生活情况，推送至家长微信群，在带班老师日常耐心的照顾和坚持不懈的敬业精神中，深受职工子女的喜爱，同样赢得家长们的肯定。
为了将“宝贝爱心驿站”这一便民惠民的项目办好，该厂领导高度重视，纪委书记工会主席亲自参加活动策划，多次商议，考虑各种影响因素，排除困难，不断完善活动方案，要求在组织过程中，从师生管理、课程辅导、后勤和安全保障等细节入手，全面做好日常工作，为孩子们准备健康丰富又不重样的营养加餐，让孩子们既能在托管班开心学习，又能健康饮食，免去家长的后顾之忧，度过一个健康、快乐、有意义的暑期。
该厂工会精心筹划，根据企业实际，组织爱心驿站管理工作志愿者，一是坚持“公益、自愿”的原则，摸底、摸清职工需求，广泛征求职工意见，积极探索形成具有特色的职工“宝贝爱心驿站”服务模式。二是健全安全管理制度，制定《大唐灞桥热电厂宝贝爱心驿站管理制度》，明确“爱心驿站”工作人员责任，制定“宝贝爱心驿站”日程安排，执行职工子女接送管理制度，确保孩子的人身安全和爱心驿站工作的有序、顺利进行。三是主动向家长告知爱心驿站服务时间、服务方式、服务内容、安全保障措施等情况，并与每名家长签订《学生安全协议书》,确保安全环境。
该厂高度重视服务质量和服务能力的提升，举办暑期爱心驿站是创新服务职工的一项重要举措，是我厂为民服务中心提供精准化服务的具体体现，切实提升职工的幸福感、获得感，为建设“幸福大唐”做出应有的贡献。
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