河南公司把加强政治建设作为驱动全局工作的强大引擎，把党委中心组理论学习作为政治建设永不枯竭的加油站，努力把两级党委中心组理论学习会打造成党员领导人员接受教育的学校，思想武装的阵地，企业改革发展的论坛，造就了一支政治坚定、作风顽强的企业发展核心骨干队伍。
健全学习机制
为了真正用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，河南公司于“两学一做”学习教育之初，修订《理论学习中心组学习制度》，按年度计划进行学习成为常态。党委中心组理论学习会做到了每月集中学习一次，每次时间不低于半天，季度学习研讨全封闭，每次不低于2天。月度学习扩大到本部机关各部门负责人，季度学习扩大到各基层单位行政主要负责人，并根据学习研讨主题适度扩大到各基层单位与之相关的负责人。季度学习研讨事前根据时势情况和企业经营发展实际设计主题，党委委员必须围绕主题书面发言，其他人员根据要求发言，材料存档。每次学习研讨，党委书记认真梳理近期学习要点，总结学习研讨的效果，指出今后学习工作的方向。中心组成员严格要求自己，因故不能参加学习的，事后补学专门编印的学习材料，每年能够提交多份书面学习心得或调研报告。正向引导和严格的纪律约束，提升了党员领导人员学习的积极性和主动性，保证了理论中心组学习会教育学校作用的切实发挥。
理论武装文化铸魂
河南公司党委理中心组论学习以政治学习为根本，以深入学习新时代中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的。对于习近平总书记的讲话和上级的重要文件，第一时间在党委会上学习，使党委委员及时掌握精神要义；月度学习，读原文、学原著，加深理解；季度学习研讨，安排一天时间请地方党校的教授进行融会贯通式的讲解，拓展视野，推动学习向深里走、往心里去。习近平总书记在国有企业党建会上的讲话，河南公司党委多次组织深入学习，一次从地方党委借出原稿学，两次专题研讨，一次请教授辅导。
在着重提升党员领导人员的理论素养、坚定理想信念的同时，中心组学习会也是河南公司党委强调文化铸魂的重要尝试。
联系实际畅谈发展
每一次季度研讨都是学习成果的检验，都是执企能力的考试。河南公司中心组学习始终坚持围绕企业生产经营这一主线，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，把学习的落脚点放在提升党委执企能力和领导水平上，放在推动企业健康可持续发展上。党员领导人员对照学习识大势、查问题，通过学习提振精神、谋划工作思路，以学习的高质量推动企业发展的高质量。与会人员不仅要谈学习体会，更要结合实际谈受到的启发，谈企业的发展，谈怎样干好分管的工作，把中心组学习会开成企业发展的论坛。2019年一季度的学习研讨，请省委党校教授讲解当前国际国内经济形势与河南省的发展态势，结合凌文总经理来河南调研提出的要求，党委委员、各单位党政主要负责人逐个发言，畅谈增收节支、乘势而上、走出经营困局的想法，形成了坚决完成集团下达的年度经营指标、如果经济形势继续向好有望全年扭亏的发展管理共识。一切从实际出发，着重于理论对实践的指导，着重于用新的思想新的方法解决难题破除瓶颈，正是河南公司中心组学习会充满活力和吸引力的原因所在。
河南公司所属基层党委严格按照要求组织中心组理论学习，季度学习研讨时，全系统有110余名党员领导人员同时参加学习、接受教育。（王宝磊 路文娟）
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