8月13日，济源供电公司以党支部为单位，组织党员从廉洁从业、作风纪律、岗位奉献等方面，查问题、找不足，明确努力方向，并结合年度目标任务，就如何发挥先锋模范作用作专题讨论。
济源供电公司紧紧围绕发展目标，以作风建设为主线，以能力培养为重点，用队伍建设新成效，创造公司发展新业绩。把领导班子和干部队伍建设摆在更加突出的位置，坚持“信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，优化选人用人机制，完善监督评价体系，加快建成结构合理、素质优良的干部队伍。优化人员配置，畅通职业发展通道，统筹推进职员职级工作，健全人才培养、使用、激励机制，激发干事创业活力。树立“全局一盘棋”的思想，强化跨界思维、跨界行动、跨界改进的协同工作理念，层层传递压力，人人肩负重任，加强沟通协作，避免工作割裂、各自为战，有效激发工作活力，推动作风形象明显改进、服务水平明显提升、发展环境明显优化、干部能力明显增强。
同时，注重实践和能力提升，加强领军人才和一线骨干人才培养，建设专家人才梯队，发挥专家人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的作用，形成在一线培养、选拔、使用人才的导向，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。（杨战营）
