本期培训采用了外训和内训相结合的方式。上午的理论课程，来自总裁办的内部讲师为大家带来了丰富的理论知识。新员工们认识了年轻的东方电缆不平凡的发展历史，以及目前公司各部门的职责和组织构架。在信息化课程中，大家学习了公司办公系统和软件使用的相关规定和一些使用技巧，随后，还深入了解了公司现行管理体系的运行情况。
下午，新员工们参观了高压海缆事业部，进一步了解了公司高端产品的生产制造。在最后的团建活动，外聘教师组织了几个富有深意的体验活动，帮助大家反思日常工作中，在沟通交流、内涵表达、思维模式等方面可能存在的问题，以及如何群策群力解决这些确实存在且难以避免的问题。
此次培训内容翔实，生动且贴近现实，引人深思。新员工在培训中积极认真，团结合作。培训达到了预期目标，帮助新员工提高了综合能力，促进了跨部门的沟通交流，为他们在日后的工作开展做下了良好的铺垫。
本周六，东方电缆将继续举办下一期的新员工综合能力提升培训。
