“我们一线员工就是客户的遮风石、挡雨石。”4月9日，曾获国家电网共产党员服务队优秀队长称号的漳州供电公司配电运检室副主管陈振全在班组微课堂上分享了他扎根一线20多年的经历。
漳州供电公司自2018年3月起采取互动式培训形式，要求一线班组每周至少举办一次，以班组职工轮流讲课的方式进行，旨在搭建技艺传授和经验交流平台，营造“人人上讲台、人人当讲师”的良好氛围。
“班组微课堂分为技术培训、创新实践、素质提升3种类型，比如像邀请陈振全这种队伍标杆人物进行分享就是属于素质提升类型的班组微课堂。”漳州供电公司党建部相关负责人介绍说
该公司还在设计创新项目的选题、活动过程、成果提炼各个环节，让班组微课堂参与进来，极大地提升了职工创新积极性和创新水平。在今年福建省电力行业质量管理小组活动成果发布会上，该公司已累计有20个小组成果获奖，比2018年增加9个。
