近日，中国能建南方建投党委组织190余名基层党支部书记、党务干部在广西宜州开展培训，全面部署和推进“六强”党支部标准化建设工作，推动党建与生产经营深度融合。
中国能建南方建投成立之初，就提出文化统领、战略引领的发展思路，牢固树立起“党建文化是最优秀的企业文化”理念，积极探索推进党支部标准化建设工作。经过近半年的研究筹划，于今年1月份发布了《“六强”党支部标准化建设方案》。该方案在所属企业广西水电集团已开展的支部标准化建设工作基础上，通过进一步调查研究，结合《中国共产党支部工作条例（试行）》和企业自身发展需求，将《中国能建基层支部管理办法》加以细化，从地方政府和央企的好经验里面再取精华，从所属基层单位的好做法里面再做提升，以促进党建与生产经营深度融合为出发点，融汇当前党建工作的新要求、新技术、新方法，形成了一套全面解决支部存在问题、整体提升支部标准化工作水平的系统工程。
中国能建南方建投“六强”党支部建设遵循“134666”的总体工作思路，概括起来就是“一理念三推进四到位，六亮六提六加强”，即坚持“党建文化是最优秀的企业文化”这一理念，深入推进党支部建设“制度化、标准化、规范化”，切实做到“任务明确到位、组织设置到位、资源配置到位、检查考核到位”，全面开展党员亮身份、亮标准、亮承诺、亮思想、亮形象、亮荣誉的“六亮”活动，全面提升“党员学习力、执行力、创造力和支部组织力、凝聚力、战斗力”，最终打造“班子建设强、队伍建设强、阵地建设强、学习能力强、制度执行强、堡垒作用强”的“六强”党支部。
中国能建南方建投“六强”党支部标准化建设方案坚持规范、统一、细化、创新的总体原则，对于“三会一课”、组织生活、制度标准、指导手册、工作流程、方式方法等做到规范、统一、细化，鼓励创新做法。为便于基层党支部理解和执行该方案，南方建投党委还以思维导图形式，将支部标准化建设的实施步骤、阶段任务、考核标准等内容逐条列出，直观、系统解答了“六强”党支部是什么、做什么、怎么做的问题。
根据中国能建南方建投党委总体部署，该公司今年分三个阶段推进“六强”党支部标准化建设工作。其中，1~6月为强基础阶段，以“强标准、强班子、强队伍、强学习、强执行、强堡垒”六大措施推进“强基工程”，确立首批55个支部标准化建设示范点，要求示范点的党支部书记签订“军令状”，强化创建责任。7~9月为上台阶阶段，南方建投党委要求各党支部对照“强基础”阶段的六大措施要求，进行自查自评和交流提升，逐步培育自身特色；各所属企业党委每月进行检查指导，开展内部评比，加强对各项工作的跟踪。10~12月为树品牌阶段，由各党支部认真提炼和总结经验，南方建投党委整合汇编，探索完成一批基层党支部标准化建设的理论成果，推出一批符合“六强”党支部标准的先进典型，并进行经验推广和成果转化。
