中国电力新闻网讯 通讯员 张芷凡 报道 青年是世界的骨干力量，青年创新是世界前进的强效推进剂，在一个企业更是如此。华电新疆昌吉分公司早在基建期便立志将青年的新生力量作为带动职工群众加速前进的催化剂，近日，该公司召开了2019年职工创新工作室推进研讨会。
职工是创新的种子，企业是创新的土壤。会上，该公司“艾尔肯工作室”和“张展工作室”两个自治区职工（劳模）创新工作室负责人分别对所负责工作室2018年工作开展情况进行了汇报，并对2019年的课题项目进行了计划安排。同时，针对工作室如何在“突破创新、攻坚课题、发挥效用、突出亮点”这几项工作中取得更大的进展与突破，与会人员进行了讨论与交流，大家一致认为，现阶段工作室的创新发展一要围绕企业中心工作；二要广纳创新人才，搭建技术创新平台；三要建立职工创新创效成果激励机制。
一直以来，该公司紧密围绕企业经营生产发展中心，引领青年职工深入开展形式多样的劳动竞赛活动，充分发挥工人先锋号、巾帼文明示范岗等先进群体的示范带动作用；持续深化“五小”、QC、合理化建议等群众性经济技术创新活动，并于每年年底举办发布会；扎实推进“五型”班组建设，以创建集团公司“五型”标杆班组为目标，紧贴企业生产中的难点，开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明活动，为职工成长成才提供了“孵化室”，为基层班组建设凝聚了“精气神”，为推动企业发展增添了“源动力”。工作室每年研究课题的节能效果、经济效益、环保效益和社会效益都非常显著，创新课题“中速磨煤机石子煤正压气力输送装置的研发和运用”荣获全国电力职工技术创新成果二等奖，“330MW直接空冷机组空冷岛防风改造”课题荣获全国电力职工技术创新成果三等奖，课题“高背压循环水供热节能改造”成果获得国家实用新型专利两项，荣获第三届中国设备管理创新成果一等奖。
此次工作室推进研讨会明确了创新工作室的下一步发展目标及工作方向。接下来，该公司将以提高质量效益为中心，从强管理、保安全、提效益、控成本方面出发，深化创新创效工程，激发创新工作室的内生动力，为企业发展储备优秀人才，为公司高质量发展提供强有力的“技术支撑”，在“强基固本、提质增效”的高质量发展中建功立业。
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