4月19日，中央文明办、国资委文明办组织召开中央企业全国文明单位创建工作交流座谈会。作为三家中央企业基层代表，高井热电厂代表集团公司参加座谈会，并做典型经验发言。
长期以来，大唐集团公司高度重视文明单位创建工作，始终以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升企业文明程度和员工文明素质为目标，以文明单位管理考核指标体系为导向，以群众性精神文明建设活动为载体，以考核管理信息化为平台，实现了精神文明建设工作的细化量化信息化，体现了目标管理与过程控制相结合、量化考核与动态评价相结合、突出特色与日常工作相结合的原则，有效促进了系统企业文明单位创建工作。截至2018年底，集团公司全国文明单位数量从第三届的7家到第四届的15家，再到第五届的27家，数量实现连续两届翻番。省级文明单位数量从43家发展到84家，首都文明单位从3家发展到7家。
会上，高井热电厂从深化文明创建、提升文明形象、谱写文明新篇、健全机制体制四个方面，介绍了文明单位创建的典型经验和特色做法，展现了集团公司基层企业在精神文明建设上的丰硕成果。
