3月6日，光山县供电公司特邀资深人力资源开发与企业管理专家王明基教授为公司举办一期《绩效管理》培训辅导讲座，进一步明确该公司各级绩效经理人的职责，为提升企业精益化管理水平夯实基础。
绩效管理是在绩效考核基础上对绩效考核完善的一种措施，其本质是过程管理。王明基教授首先综述了绩效、绩效考核、绩效管理、绩效管理在企业运营中的地位和作用，然后围绕六个方面系统阐述了绩效管理的深刻内涵并一一举例说明：五大考核内容确定的方法途径、考核内容在整体考核方案中的赋分比重、谁考核谁、绩效管理、平衡记分卡、基于标杆超越的考核方法。光山公司在家班子成员、各职能部门和业务支撑机构负责人、各供电所所长及班组长共计80余人参加了此次培训讲座。
该公司为期一天的绩效管理培训辅导讲座气氛热烈、生动活泼。王讲授采取PPT教学模式，通过互动方式为大家传授经验、答疑解惑，不仅强化了参培者绩效管理理念，而且也为下一步加强光山公司绩效管理工作奠定了良好的基础。
