3月7日，华电集团公司在总部召开《华电宪章》修订工作座谈会，广泛听取公司系统各方面对于华电文化体系的修订意见。
据悉，为贯彻落实2019年集团公司工作会议精神和集团公司两个1号文件工作部署，集团党建工作部迅速成立了修订工作小组，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、以及习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全发展的重要论述，认真学习研究了国务院国资委关于国资国企改革、建设具有全球竞争力的世界一流企业的有关要求，系统梳理研究了集团公司党组近年来关于公司改革发展的一系列新要求新部署，并认真吸收借鉴了多家央企和电力行业企业文化建设的典型经验，在此基础上几易其稿，形成了《华电宪章》修订征求意见稿。
据了解，《华电宪章》2006年首次发布后，曾经历过3次修订，现行的是2015年版本。本次修订的征求意见稿形成后，专门发送总部各部门和各直属单位进行了修订意见的征集。各部门、直属单位高度重视，通过召开座谈会，广泛听取了基层单位和广大职工的修订意见。公司上下积极参与、深入讨论、广泛征集，营造了良好的企业文化建设氛围。
座谈会上，大家一致认为修订《华电宪章》是集团公司贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的集中体现，是落实社会主义核心价值观和新发展理念的生动实践，也是贯彻落实集团公司2019年工作会议的具体举措。从文化与战略相匹配、文化与管理相融合的角度来看，及时修订《华电宪章》正当其时，把集团公司党组对于公司改革发展的一系列新要求新部署上升到企业文化上来成为全体员工的价值遵循，符合企业文化建设规律，对于落实集团公司中长期发展思路，凝聚公司上下共识和力量，努力建设具有全球竞争力的世界一流能源企业具有十分重要的意义。
华电集团公司总部有关部门、部分直属单位和基层企业代表参加了会议。
