华电红雁池发电“两心”助力安全生产

2019-05-14 15:18:26浏览:551评论:0来源:线缆通   
核心摘要:  中国电力新闻网讯 通讯员 吴丁丁 报道 今年以来,红雁池分公司从员工的所思、所想、所需、所盼着眼,通过细微处入手、心贴心沟通、实打实服务,落实为员工之心、忧员工之心、爱员工之心举措,让广大员工切身感受到企业的关怀,体会到集体大家庭的温暖,扎扎实实为安全...
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  中国电力新闻网讯 通讯员 吴丁丁 报道 今年以来,红雁池分公司从员工的所思、所想、所需、所盼着眼,通过细微处入手、心贴心沟通、实打实服务,落实为员工之心、忧员工之心、爱员工之心举措,让广大员工切身感受到企业的关怀,体会到集体大家庭的温暖,扎扎实实为安全生产推波助澜。

  为员工之心,构筑健康之家。为提升员工健身意识,该公司为“健身馆”配备乒乓球桌、哑铃、跑步机等体育设施,公寓楼门口周边设置健身器材,让喜爱体育运动的员工可以随时健身锻炼。截至目前,开展球类、文娱类及健身类等特色文体活动4场次,员工参与健身的积极性被充分点燃。除此之外,该公司进一步规范了食堂管理,严格落实卫生安全和文明就餐等相关制度,每周为员工拟定健康食谱,每餐都在不重样的前提下,就餐食谱荤素搭配,让员工们不仅吃得好,更要吃得健康。

  忧员工之心,构筑暖心之家。为体现以人为本的管理理念,使员工深切感受到企业大家庭的温暖和组织关怀,该公司建立了员工生日档案,在生日当天还会收到来自公司的小礼物,在为员工送上生日祝福的同时,始终不忘叮嘱员工牢记安全。该公司还以困难帮扶、大病救助、金秋助学、结对帮扶“四大品牌”活动为抓手,对困难员工、劳动模范及家属等做到日常帮扶到位、重点帮扶到位、贴心服务到位,切切实实解除员工的后顾之忧。

  据悉,该公司还经常性开展员工谈心谈话,及时了解员工心中所想,做到思想有人谈、建议有人听、冷暖有人问、成长有人帮、困难有人管。对于思想波动大的员工,由党员负责结对帮助,消除员工心结,进一步鼓舞了员工士气,夯实了安全生产第二道防线。

 

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