设备治理 青年助力
——记“大唐集团公司优秀青年突击队”湘潭发电公司设备治理青年突击队
湘潭发电公司设备治理青年突击队是设备管理部青年员工组成的一个平均年龄不到28岁的年轻团队，目前共有15人，其中党员10名。为了使青年职工更快地融入集体，提高工作能力和技术水平，达到“建功”与“育人”的目的，在该公司团委的支持下，设备管理部组建了设备治理青年突击队。通过互帮互助、资源共享平台的搭建，团队成员注重理论学习和经验交流，对设备隐患有效预防、及时发现、迅速处理，提升了设备的稳定可靠性，切实地保障了该公司四台机组的安全运行。
攻坚克难 尽显担当本色
2018年，该公司设备治理青年突击队全力以赴、勇挑重担，助力该公司荣获全国电力行业设备管理先进单位、国家高新技术企业。
在该公司机组检修工作中有一组醒目的数据：累计完成检修项目1924项，特殊修理项目135项、技改项目125项，共计完成3637个W点，1363个H点的质量验收，四台机组检修后各项指标均达到修前策划目标。其中，3号机组C级检修仅用了21天，比计划工期提前4天；4号机组C级检修只用了16天，比计划工期提前了9天，全年机组等效可用系数累计完成93.74%，超出年度计划目标0.09个百分点。而在这些数据的背后，该公司设备治理青年突击队付出了极大心血、作出了积极贡献。
在设备“无泄漏”整治专项行动中，他们详细制定“十漏”治理方案，针对反复出现“十漏”问题的设备，实时跟进现场泄漏的发展情况，大力加强动态管控，制定有针对性的措施及时进行处理，形成了良好的泄漏治理氛围和循环机制，确保该公司完成能耗治理目标任务。
在技术“难题攻关”专项行动中，他们集思广益，用智慧和汗水攻克了该公司汽轮机高中压缸中分面漏气、高导法兰漏汽、汽轮机轴瓦不稳定、GV1调门运行中无法开启、发电机轴承振动、600兆瓦机组氢气纯度低、再热气温低等一系列重点、难点问题，提升了设备治理水平。
在“节能降耗”专项行动中，他们根据该公司109项指标管理办法及节能降耗考核管理办法，积极推进汽轮机揭缸提效、低氮燃烧器修复、空预器传热元件更换、凝汽器酸洗、磨煤机钢球筛选、脱硝尿素热解节能改造等项目，为该公司降低供电煤耗、打赢节能降耗的“人民战争”做出了巨大的贡献。
在项目多、任务重、人员紧缺等困难面前，该公司设备治理青年突击队迅速集结、迎难而上，把检修现场作为练兵场，在保证进度的同时，严格标准化作业，针对工程关键点开展生产突击，严把质量关，面对急、难、险、重任务，冲锋在前、率先垂范，为各项任务的顺利完成保驾护航。他们用实际行动彰显了艰苦工作带头、遵章守纪带头、团结协作带头、解决困难带头的青年先锋模范作用。
勤于学习 尽显青年本色
在保证检修作业按期完工的同时，该公司设备治理青年突击队有针对性地组织开展“岗位练兵”活动，提升青年职工的领悟能力和动手能力，并以“老带新+新带新”的模式，将“青春讲堂”有效融入突击队活动中，巧妙地将检修现场变成课堂，促进青年职工迅速将理论知识运用于实际工作中，实现岗位成才。
为鼓励和促进青年学习进步，该公司设备管理部负责人表示，“要切切实实将设备部的青年职工队伍打造成一支‘召之即来，来之能战，战之能胜’的‘王牌之师’，助力企业高质量发展。”
该公司设备治理青年突击队全面贯彻落实“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，以创一流团队为目标，始终以“思想工作好、组织学习好、核心作用好、各项管理好、任务完成好、安全文明生产好”的“六好”标准开展各项工作，用激情迎接一场场挑战，用智慧攻克一个个难关，用实际行动彰显着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造” 的新时代青工精神风貌。 （冯辉）
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