连日来，海南电网公司迅速落实南方电网公司《新时代南网总纲（2019年版）》宣贯要求，以“总纲与我+”系列活动为载体，组织全媒体、全方位传播，开展分层级、多形式、全覆盖宣贯。
该公司提出要通过文化认知、文化深植、文化转化3个阶段10项举措22条具体任务，强化价值观的普遍认知、广泛认同、全员践行，为公司打造海南自贸区（港）的南网靓丽形象窗口提供坚强思想保证和强大精神力量。
在文化认知阶段，该公司将通过全媒体立体传播、全方位标识物化、全覆盖宣讲培训等方式，促进员工对《新时代南网总纲》背后的战略思维、管理哲学和价值导向认知加深，增强员工的使命感和践行自觉性。
在文化深植阶段，该公司将通过开办讲坛，开展“总纲与我·学习研讨”活动，要求各部门各单位创新文化载体、强化文化业务融合。探索实施“总纲与我·价值评估”价值观管理活动，组织员工按照《新时代南网总纲》行为规范列出正负面清单，促进《新时代南网总纲》宣贯知行合一，使《新时代南网总纲》的价值观与业务工作、员工日常工作行为深入融合。
在文化转化阶段，该公司将《新时代南网总纲》内化为发展驱动力，开展“总纲与我·反思复盘”活动，形成有利于价值观养成的政策导向、管理机制和发展环境。活化为文化感染力，开展“总纲与我·行动代言”“总纲与我·
故事传情”等文化活动，找准南网价值观与员工思想共鸣点和行为交汇点，以文聚气，以文化人。外化为品牌影响力，结合扶贫工作、社会公益等开展品牌活动，发布2018年社会责任报告，开展“国企开放日”活动，展现履行社会责任的央企形象，提高社会知名度和美誉度。
